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如何解决就业 十月求职最后一波高峰

  每年的九十月份是应届毕业生求职的最后一波高峰,然而受到严峻就业形势的影响,当前仍有不少毕业生未能落实工作。虽然为了尽快就业,学子们在择业观、求职要求等各方面都发生了较大转变,但仍有调查显示,毕业生的就业状况仍旧不算乐观,已经就业的大学生平均月薪只有1400元左右,因而在薪酬捉襟见肘的情况下,啃老成为了部分毕业生不得已的选择。

  而那些还未落实工作的毕业生,则彻彻底底加入了"啃老"一族。虽然,绝大多数毕业生并不愿毕业之后还依附着父母生存,但在严峻的就业现实之下,毕业生们不得不借助父母的资助,与此同时他们对于求职的态度也越发的迫切。然而,反观那些在人才市场上持续走俏的紧缺型技能人才,他们无论是在求职成功率还是待遇方面都表现突出。


  根据人才市场的反馈,记者获悉随着当前人才结构性矛盾的日益突出,技能型人才由于紧缺,因此在职场中越来越受宠。以汽修行业为例,由于当前行业人口超过百万,因此车企对专业人才十分渴求,那些技术娴熟的高级技师,在职场中甚至可以获得多个offer,而为了吸引和留住人才,不少车企不得不在薪资待遇上一再加码。


  基于此,毕业生们的择业观念和择业方向也随着各行业的就业形势而发生转变,汽修正成为许多毕业生的就业新选择。相应的,汽修教育机构也顺势走红,成为了众多立志进军汽修行业的人才最为热衷的上升通道。而在国家大力倡导发展职业教育的大背景下,不少职业教育机构也对自身的教育模式、专业设置等方面进行了调整和革新。广西南宁印象汽修学校,作为国家汽修人才定点培养基地,该校根据行业发展规律,推出了一系列应用型专业,并在技能教育中主张"更多实训实战",全程采用"理实一体化"实战教学、4S、5S管理、企业化工单式管理等,在全力提升学子职业技能水准的同时,也着力培养学子的职业素养,让学子成为德技兼修的复合型汽修人才。


  而印象学子在技能和素养方面均衡发展,也受到了用人单位的高度青睐。在学校完善的就业保障之下,学子们毕业即能实现就业,部分优秀的学子甚至还未毕业就已经比企业"预订",其职业发展前景可谓是一片光明。


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