新闻资讯
待业青年学什么技术好 到印象汽修 修天下汽车

求职者的核心竞争优势大致可以分为两类:一个是硬件优势,一个是软件优势。硬件方面指的是专业知识和专业技能,而软件方面则是指求职者的综合素养,包括表达能力、团队协作能力、组织管理能力、职业态度、职业素养等。而这种硬件与软件同时具备的人才,则成为企业最为青睐的复合型人才类型。

009.jpg

印象学子动手实操

传统教育培育的大多是理论型人才,他们在专业知识上强,却在实际操作中弱,且综合素养水平也不尽如人意。因此,如何加强学生的综合素质培养,以提升学子核心竞争力,成为了当前所有教育机构都亟待解决的问题。

相较于传统的学历教育模式,印象汽修学校的培养方式具有“目标明确、高效灵活”的特征,再加上印象汽修教育独有的“职商教育”模式,它要求学校在实施教育的过程中不仅要注重汽修技能教育,还要有针对性地培养学生的职业素养。因此印象汽修毕业学子不论是在技能能力上,还是在综合素养上都表现不俗,完全满足用人企业对人才“上岗即上手”的实际需求。

军训1.jpg

军训中的印象学子

为了培养综合素质全面的职业技术精英,解决毕业生就业难的状况,印象汽修学校在专业设置上紧跟市场需求和就业方向,而在教育方式上,也独创了一系列适合当前学子学习的新颖方法,诸如:理实一体化实战教学法、五步教学法等。

除此之外,印象汽修学校针对学生的就业也出台了一系列保障措施,通过订单式培养、顶岗实习等多样性的校企合作方式,为学生搭建起直通就业的桥梁,同时也为那些“待业”的毕业生群体指明的道路,提供了更多的发展可能。


关闭
点击给您回电